palestras

Uma escola que tenha alunos interessados em aprender, a interagir, a trocar conhecimentos, experiências e muitas vezes até mesmo ensinar seus professores. Uma escola onde os professores possam se dedicar exclusivamente a ela, onde possam utilizar de forma simples as mais modernas tecnologias e ferramentas disponíveis para sua realidade.

Independente se a escola é pública ou privada, possui famílias parceiras, ativas e que andem de mãos dadas com todos dentro da escola. Será que ainda é possível ou existe este modelo de escola em nosso Brasil?

Não só existe como vou apresentar nesta palestra vários cases de sucesso, de escolas e redes de ensino que estão conquistando excelentes resultados pelo Brasil afora e que não se espante, se enquadram dentro de todas as características que descrevi acima.

Nesta palestra, o Prof. Vicente Falcão fará a grande diferença em sua equipe, com uma linguagem simples, pedagógica e muito bem humorada, apresentando inúmeros dados reais e atualizados, além de diversos vídeos e cases, que seus professores poderão já utilizar no dia seguinte.

Nos últimos 10 anos venho pesquisando as escolas que possuem os melhores resultados do IDEB/SAEB no Brasil. Buscando através de inúmeras ferramentas descobrir o que elas têm de diferente das outras milhares de escolas públicas e privadas espalhadas no país.

Foram inúmeras descobertas, muitas coisas interessantes, uma forma diferente de fazer educação, mas o que encontrei de mais especial nestas escolas foram as Pessoas. Seres humanos com características diferentes, principalmente de seus gestores que têm grandes resultados quando se tornam 50% pedagógicos e 50% administrativos.

Então, estarei apresentando nesta palestra as principais características dos gestores e profissionais que estão a frente das melhores escolas do Brasil. O que e como fazem, como cuidam de seus recursos e pessoas.

São muitas informações importantes, técnicas, ferramentas e ações que vão fazer toda a diferença em sua equipe! Não deixe de levar esta importante palestra para sua equipe técnica/pedagógica.

 

Nos últimos 10 anos venho pesquisando as escolas que possuem os melhores resultados do IDEB/SAEB no Brasil. Buscando através de inúmeras ferramentas descobrir o que elas têm de diferente das outras milhares de escolas públicas e privadas espalhadas no país.

Foram inúmeras descobertas, muitas coisas interessantes, uma forma diferente de fazer educação, mas o que encontrei de mais especial nestas escolas foram as Pessoas. Seres humanos com características diferentes, principalmente de seus gestores que têm grandes resultados quando se tornam 50% pedagógicos e 50% administrativos.

Então, estarei apresentando nesta palestra as principais características dos gestores e profissionais que estão a frente das melhores escolas do Brasil. O que e como fazem, como cuidam de seus recursos e pessoas.

São muitas informações importantes, técnicas, ferramentas e ações que vão fazer toda a diferença em sua equipe! Não deixe de levar esta importante palestra para sua equipe técnica/pedagógica.

 

Neste contexto, o líder que trabalha baseado nos princípios da Liderança Servidora tem como seu principal papel criar as melhores condições de trabalho, promover a integração de ideias, a cooperação, a interdependência, a responsabilidade mútua para o sucesso e a comunicação aberta entre todos da organização.

Ser líder significa ser uma pessoa a serviço de outras, ter como satisfação pessoal a realização dos companheiros, ver no crescimento e progresso dos seus seguidores o seu próprio avanço e desenvolvimento, e, no bem-estar de cada um, o seu próprio bem-estar. É assim que cresce o líder com a visão de servir: fazendo os outros crescerem. “As pessoas não se lembram de nós por aquilo que fazemos em benefício próprio. Elas se lembram pelo que fazemos por elas e para elas”, Vicente Falcão.

Toda essa valorização e satisfação dos colaboradores elevam de forma significativa os resultados da organização.
Esta palestra é uma verdadeira imersão no mundo da Liderança e fará toda a diferença em sua instituição.

Este é um dos temas que mais tem incomodado os Pais e Responsáveis por onde ando neste grande Brasil. Nossos filhos estão crescendo em um mundo muito diferente, rápido, virtual, individualista, frio, superficial e cheio de festinhas e amizades perigosas.

Está difícil para as famílias lidarem com todo esse arsenal de novas tecnologias e informações, além das complexas mudanças de fases que tornam nossos filhos mais distantes, complexos, menos amorosos, frios, individualistas e perdendo importantes valores.

A cada dia aumentam os casos de jovens que começam a sofrer de ansiedade, depressão, além de baixa autoestima, agressividade e isolamento. Como refúgio, começam a consumir bebidas alcoólicas, ficam mais perto das drogas e de amizades complicadas, algumas vezes começam a se mutilar, além de estarem mais vulneráveis a muitos outros males deste século.

 

A parceria da família com a escola sempre será fundamental para o sucesso da educação. Pais e educadores precisam ser fiéis companheiros nessa caminhada. (TEIXEIRA 2013)

Em palestras com os pais, precisamos montar estratégias para trazê-los para perto de nós, sem brigas, cobranças ou imposições. Precisamos tê-los como parceiros e por isso precisam vir para somar e ajudar.

Numa palestra regrada de muito bom humor, alegria e muitas risadas, vamos deixar várias dicas, sugestões e casos de sucesso de famílias que têm na escola uma grande parceira e aliada dos pais na construção de um futuro melhor para seu filho.

Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar algumas importantes características como: familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque, a transformação digital e os avanços da tecnologia em todas as áreas e indústrias têm aumentado a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho e a exigência do aprendizado contínuo. (Robert Half)

As principais empresas de recrutamento e seleção de novos profissionais no Brasil buscam em suas entrevistas encontrar, o máximo possível, as seguintes características nos recém-formados:
1) Boa comunicação;
2) Bom relacionamento interpessoal;
3) Dinamismo;
4) Domínio do idioma inglês;
5) Flexibilidade;
6) Hands on (mão na massa);
7) Orientado a resultados;
8) Perfil multidisciplinar;
9) Senso de dono;
10) Visão de negócio;

Numa conversa franca, bem-humorada, muito objetiva, com muitos dados e estatísticas, Vicente Falcão vai apresentar um raio X do que o mercado deseja e espera dos futuros profissionais, bem como oferecer dicas e estratégias para que os recém-formados possam se preparar adequadamente para tais demandas e alcançarem o tão sonhado sucesso profissional.

Imagine um adolescente entre 16 e 18 anos que ainda nem se conhece direito, ter que escolher uma profissão para toda a sua vida? É algo muito cruel, até para os adultos que possuem mais vivência e experiência é difícil falar sobre profissão. Até porque, o número de profissões aumenta cada vez mais e o mercado de trabalho, por sua vez, está cada dia mais exigente e competitivo, imagina para um adolescente. Sem falar que mais de 50% das profissões do futuro ainda estão por vir!

Vicente Falcão tem muita experiência com jovens, muitas pesquisas sobre o assunto, além de uma linguagem muito apropriada que vai transitar sobre o mundo das profissões, mercado de trabalho, cenários e futuro das profissões com muita leveza.

Uma palestra muito dinâmica, cheia de recursos que vai levantar a autoestima dos alunos e levá-los a terem mais convicção sobre suas futuras escolhas profissionais.

Difícil é tirar ele da escola, pois ele envolve os alunos de tal forma que todos querem aproveitar até o último minuto de sua permanência, pois fala com coração. É muito comum o palestrante sugerir à direção da escola que após sua palestra ele possa retornar à instituição para fazer atendimentos individualizados de alunos e tirar mais dúvidas sobre o futuro das profissões.

LIDERANÇA

  • Desperte o líder que existe dentro de você
  • O líder servidor
  • Administrando conflitos
  • Como conquistar a confiança de sua equipe

SERVIDOR PÚBLICO

  • O meu comportamento faz toda a diferença
  • Ética, compromisso e comprometimento do servidor
  • Sou servidor público com muito orgulho

VENDAS

  • Criando uma equipe campeã de vendas
  • Como vender para escolas cada vez mais difíceis
  • Conquistando clientes para toda a vida
  • Fale bem e venda mais

ATENDIMENTO

  • A Magia do atendimento Walt Disney
  • A Arte de atender bem e conquistar amigos
  • Fale bem a atenda muito melhor
  • Um super atendimento faz toda a diferença

COMUNICAÇÃO

  • Fale bem e venda mais
  • Fale bem e atenda melhor
  • Fale bem e conquiste qualquer público
  • Escola de Oratória

IGREJAS

  • O poder da oração
  • Como fazer reuniões encantadoras
  • Como despertar lideranças na igreja
  • Técnicas de como falar em público e encantar sua plateia
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